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振奋精神,鼓足干劲,再创辉煌!集团上下掀起学习董事长重要讲话精神新浪潮!

发布时间:2021-02-27

2021年1月15日,河北鑫达集团2020年总结表彰暨2021年工作部署视频大会圆满召开。会上,河北鑫达集团董事长、总裁发表了题为《砥砺进取 笃行致远 奋力开创鑫达集团2021年生产经营的新局面》的视频讲话。董事长的重要讲话,迅速在集团引起了强烈反响,集团直属各单位、各公司认真学习领会董事长重要讲话,认真领会会议精神,不折不扣贯彻落实。全体鑫达人将学习贯彻董事长重要讲话作为一项重要的工作任务,深刻领会会议精神实质,明确目标,勇于担当,自觉地在思想上、行动上与以董事长为核心的集团董事会保持高度一致,更加扎实有效地做好日常各项工作。

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河北鑫达集团直属单位

2021年1月16日下午,河北鑫达集团监察审计委员会组织各处室员工代表学习集团董事长、总裁在2020年工作总结表彰暨2021年工作部署视频大会上的讲话活动。

通过本次学习,大家纷纷表示,董事长的讲话安定人心,振奋信心,让大家对鑫达的未来充满希望。接下来,我们要将董事长的讲话精神转变为企业发展扎扎实实的工作举措,坚定信心、迎难而上;我们要练内功、强体魄,自信地应对未来每一项挑战。以“创新提升,控制有效”的工作目标和“管理服务,监督控制”的职责定位,克服疫情影响,扎实推进降本增效、创新增效,有效防范和控制企业经营与管理风险,发挥好集团单位带动作用,确保完成监察审计委员会年度目标任务,为集团的高效稳定发展贡献力量。

辞旧迎新,牛转乾坤;河北鑫达集团迎来了2021年的新征程,为了调整工作方向,打造更加完备,顺应2021年企业发展的人才梯队,为此,集团生产运营管理中心人力资源处特召开学习《董事长在2020年总结表彰暨2021年工作部署大会上的讲话》的专题会议。

在会上,部室全体成员明确了加强2021年度集团高素质人才队伍建设的目标;加大招聘、培养力度,针对目前员工学历层次及占比现状力求突破。完善各项人才培养、薪酬体系等制度和体系的建设,加强学历员工、专业技术人才、综合管理人才培养,并且在福利待遇、晋升渠道以及培养方式等方面向其他先进企业对标学习、谋划创新,为集团实现高质量发展的战略工程添砖加瓦。

砥砺进取,笃行致远,集团生产运营管理中心人力资源处将在集团“五五”规划开局之年中奋进拼搏,把“三三三一工程”的思想作为工作的指向标,同时做实“八个必须坚持”的工作重点和要求,发挥人才力量,为开创鑫达历史新局面不遗余力,助力前行。

集团董事办文化宣传办公室在收到关于学习董事长《砥砺进取 笃行致远 奋力开创鑫达集团2021年生产经营的新局面》的视频讲话通知之后,第一时间召开了深入挖掘董事长讲话主题思想的工作会议。

会议上,与会员工共同研磨董事长讲话中的精华、要点,对2021年的文化宣传工作计划做了展望和部署。在未来,集团董事办文化宣传办公室将把好宣传方向,志存高远、力争上游,运用多种手段,把员工的思想和行动统一到董事长的重要指示精神、集团党委与董事会重大决策部署和“八个坚持”、“三三三一”工程的各项要求上来,让员工入脑入心,提高认识,营造良好的宣传氛围。充分弘扬基层好的经验、做法和员工的优秀事迹,激发员工干事创业的积极性、主动性、创造性,形成奋勇争先、万马奔腾的局面。全面推动媒体改革。在融媒体时代,努力顺应潮流,提升业务能力,运用多种手法,增强宣传效果。同时,在全媒体时代,驭兵于全民之中,搭建平台,调动每一位员工的积极性,让他们以多种方式参与到鑫达品牌建设事业之中,为集团百年强企的宏伟蓝图画上浓墨重彩的一笔!

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河北鑫达钢铁集团有限公司

2021年,河北鑫达钢铁集团有限公司将继续以董事长的重要讲话为指引,积极践行各项方针政策,用实际行动助力年度生产经营目标的达成。

一是狠抓创新与发展工作,提升公司综合竞争力。二是找准方向深度挖潜,通过对标提升自身实力,认真贯彻实施“三三三一工程”,提升自身实力。三是深入实施精益管理,通过设备保障稳定效益。四是坚持人才发展战略,用人才为企业发展奠基。合理有序优化人员结构,用多形式、多方面的培训提升现有员工的素质,提高员工操作技能。


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吉林鑫达钢铁有限公司

吉林鑫达钢铁有限公司各分厂、部室通过干部会、班前班后会以及座谈会等多种形式,主要围绕董事长提出的 2021 年工作总的指导思想和奋斗目标以及“八个必须坚持”的工作重点和要求等主要内容进行大讨论活动,各单位结合工作实际情况,谈体会、话发展、抒己见,在全体干部员工中产生强烈的反响与共鸣,为完成全年的产量任务目标指明了工作方向,注入了强大的动力。

2021年的目标已经锁定,新征程的号角已经吹响。通过学习,各单位纷纷表示,积极响应集团的决策部署,紧跟集团的发展步伐,脚踏实地、真抓实干,牢记嘱托、开拓奋斗,把董事长讲话精神内化于心、外化于行,以战胜困难的勇气、万众一心的士气、敢打硬拼的锐气,咬定青山不放松,紧盯目标抓落实,坚定高质量发展的信心决心,强化践行初心使命的责任担当,奋力完成鑫达当前和未来发展的各项任务,向着新一年的宏伟目标阔步前行,以奋斗之力为目标圆梦,用奋斗之势为时代开篇!


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唐山天茂实业集团有限公司


董事长的讲话,在唐山天茂实业集团有限公司引起了热烈反响,公司全员在以河北鑫达集团副总裁、公司总经理安振雨为核心的领导下,掀起学习董事长讲话精神热潮。

董事长讲话字字珠玑,唐山天茂实业集团有限公司从高层管理者到基层管理者、从后勤科室人员到一线岗位工、从学历员工到普通岗位工,纷纷深刻领悟董事长讲话精神。班前会震耳欲聋的安全宣誓,生产一线热情似火的工作场景,后勤人员敬业奉献的工作画面……他们用实际行动诠释“为集团发展奉献智慧和力量”的铮铮誓言。

唐山天茂实业集团有限公司将从单位实际出发,发挥干部示范引领效应、技术岗位关键作用、一线职工核心作用,眼睛向内找不足,眼睛向外谋发展,做好2020年“回头看”和2021年“向前看”的总结部署工作。以集团五五规划目标为指引,坚守“八个必须坚持”,朝着“三三三一工程”的目标奋力前进,为集团发展贡献天茂力量。

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迁安鑫达物流有限公司

董事长的讲话对新一年工作的开展指明了方向,鑫达物流各部门将以学习董事长讲话为新的起点,不断加强人才培养,提高对学历员工的引入,提升在岗员工整体素质。倡导廉洁从业,加强对各部门的廉政教育,提高各岗位员工的思想意识。2021年是建党100周年,强化党建的引领作用,以强党建推动公司强发展。

新学习,新格局,新发展。迁安鑫达物流有限公司以讲话精神为指导,结合公司实际,制定落实举措,确保2021年经济指标和任务目标顺利完成。认真贯彻“以实业报国 创百年强企”核心理念,打造规范化、现代化的物流企业。

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河北京东管业有限公司

2021年,河北京东管业有限公司将深刻领悟集团董事长讲话精神,深入实施精益管理,提质降耗增效益;铸管厂、炼铁厂要加速推进热模车间第二条生产线,促进公司快速发展;牢固树立红线意识和底线思维,以“双达标”工作要求为抓手,强化安全、环保日常管理,确保完成2021年安全、环保“双达标”;各单位要继续加强品牌建设,在2021年完成10项发明专利申报;全力配合公司完成,国家AAA级旅游景区创建工作,提升企业的市场竞争力。

“春江浩荡暂徘徊,再踏层峰望眼开”。河北京东管业有限公司全体干部职工将以誓争一流的拼搏精神和一往无前的昂扬斗志,在集团董事会的科学决策和正确领导下,团结奋进,实干图强,续写企业经营发展的辉煌篇章。

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辽宁京东管业有限公司

辽宁京东管业有限公司2021年将以利润最大化为生产经营最终目标,以高炉稳定、铸管创效为主要工作思路,深度挖潜推进降本增效工作,横向纵向双对标,找不足、定措施,全面标准化推进精益管理,快速有序推进项目建成投产,确保公司全面完成2021年度生产经营目标。

公司2021年将从以下几个方面扎实开展工作。眼睛向外、对标学习,狠抓生产成本,提高盈利水平。开展课题攻关、技术改造,不断提高生产水平。全面巩固6S管理,标准化推进精益管理、TPM管理。夯实基础,加强管理,制定科学的管理体系。科学组织安排,全力推动项目建设。

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河北鑫达矿业集团有限公司

过去的成绩孕育着新的希望,新的希望激励我们继续创造新的辉煌!2021年,河北鑫达矿业集团有限公司全体干部职工将从工作实际出发,在学中干,于干中学,把董事长的讲话精神扎扎实实地学习好、领会好、贯彻好、落实好。围绕集团“以实业报国 创百年强企”的伟大愿景、“三三三一”工程目标和五五规划,强化责任担当意识,忠诚履责,勇于担责,从现在做起,从自身做起,以硬作风、硬措施确保各项目标任务落到实处,推动鑫达矿业各项工作迈向新台阶,为夺取2021年生产经营工作的全面胜利勠力同心,砥砺前行!

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天津天道金属集团有限公司

2021年,天津天道金属集团有限公司将深刻领悟董事长讲话精神,在贸易服务上,建立与生产环节的沟通协作机制;在工程管理上,从严从紧把好下游施工队伍关,强化施工过程管理;在诚信经营上,坚持公开、公平、公正原则,不断提高企业信誉度;环保装备事业部对接钢厂降本增效需求,积极谋划实施新型节能环保装备制造项目,逐步走出一条节能环保装备制造和工程设计施工双轮驱动的发展新路;智能物联事业部联合阿里开展实质性合作,补齐网络货运、金融等功能,加入区块链技术,打造数据中台;人工智能事业部重点围绕引进的新技术、新成果和自主研发的科技成果转化,打造集立项、设计、研发、招采、施工、运维服务为一体的新发展格局。

 只争朝夕,前进路上发动新引擎;不负韶华,新征程上展现新作为!2021年,天津天道金属集团有限公司全体干部职工将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情、更加旺盛的干劲,投入到生产经营、降本增效等工作中,为圆满完成2021年各项指标任务砥砺前行,拼争奉献!

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河北巨鑫酒业有限公司

根据董事长讲话内容,河北巨鑫酒业有限公司要求全体干部职工,要以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的气势,积极对标行业领先企业;全方位加强对员工的培训,进一步提高员工的工作水平和效能,充分发挥“传帮带”作用,用团队的力量破解工作难题;营造“不为失败找借口,只为成功找方法”的工作氛围,打造能干事儿、能担事儿的队伍,出色完成各项工作任务;深化精益管理措施,以精益管理为内核,创新降本提质举措,实现高质量发展。

开好局,起好步!2021年,河北巨鑫酒业有限公司将紧密团结在集团董事会周围,以创新为重要手段,以人才队伍为基础,以企业为发展目标,同心同德加油干,助力集团新发展。

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唐山隆鑫房地产开发有限公司

董事长的讲话振奋人心,让全体干部职工坚定信心向2021年的目标奋战。2021年,唐山隆鑫房地产开发有限公司及唐山天宏物业服务有限公司全体干部职工,将深入贯彻实施“三三三一工程”,结合公司实际情况,对照兄弟单位、标杆企业的先进经验,找差距、定措施、强执行,深挖潜力,强化管理,对照高标准持续改善;继续发扬艰苦奋斗、锐意进取的工作作风,守初心、担使命,坚定不移的践行集团的发展战略;紧跟地产、物业行业的市场变化,不断创新,寻求突破,及时调整经营思路;统一思想,深入挖潜,不断强化内部管理。我们有信心在新的一年里,圆满完成公司的经营目标,再创新佳绩,续写“鑫”辉煌,为集团公司的发展壮大做出更大的贡献!

集团董事长的讲话立足实际、高瞻远瞩、审时度势,展示了集团发展的新气象、新局面,谋划了新蓝图、新思路,展望了新目标、新愿景,是集团在新形势下贯彻落实高质量发展、加快转型发展的根本遵循,是带领集团在新形势下推进改革发展的行动指南!



新时代、新起点、新征程!河北鑫达集团正在崭新的历史起点上,让我们以集团董事长的讲话为指引,紧密团结在集团董事会周围,坚持党建引领,着眼于集团发展大局,深入领悟学习“八个必须坚持”、“三三三一”工程目标内涵真义,围绕集团愿景、使命和2025发展规划,实干担当、拼搏进取,按下“快进键”,跑出“加速度”,抢占创新驱动新高地,开创改革发展新局面!不断凝聚河北鑫达集团无坚不摧的发展强大合力,为实现河北鑫达集团“以实业报国 创百年强企”宏伟目标而继续努力,奋力书写河北鑫达集团高质量发展的新篇章!